Beleidsadviseur Wonen

Wat ga je doen?

Jij bent dé inhoudelijke gesprekspartner op het gebied van wonen. Voor de partijen van buiten de organisatie en voor je eigen collega’s. Je ontwikkelt beleid, vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale praktijk en zorgt ervoor dat beleid en plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je werkt aan onderwerpen die ertoe doen:

• het ontwikkelen en actualiseren van woonbeleid en het volkshuisvestelijk programma;
• het adviseren bij woningbouwontwikkelingen; op doelgroepen, prijsklasse en type;
• het maken van prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties;
• het uitvoeren van de regionale Woondeal Zuidoost-Fryslân;
• het monitoren van woningbouwplannen en woningbouwproductie;
• het adviseren van college en gemeenteraad;

Je werkt daarbij nauw samen met collega's van onder meer ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, economie, grondzaken, leefbaarheid en het sociaal domein. Juist die combinatie maakt het werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol.

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken iemand die verder kijkt dan regels en beleid. Iemand die kansen ziet, verbindingen legt en energie krijgt van samenwerken.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met wonen en volkshuisvesting.
• Ervaring binnen het woondomein of een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Je kunt belangen afwegen en verschillende partijen met elkaar verbinden.
• Je neemt initiatief en weet processen in beweging te krijgen.
• Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je houdt ook onder druk overzicht én gevoel voor humor.

Niet alle vinkjes op groen? Geen probleem. Wij geloven vooral in talent, motivatie en ontwikkelkracht. Als jij denkt dat deze functie bij je past, nodigen we je graag uit om te reageren.

Waarom werken bij Weststellingwerf?

Omdat je hier geen radertje bent in een grote organisatie.

Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en jouw ideeën daadwerkelijk verschil kunnen maken. We zijn betrokken bij onze inwoners, trots op onze dorpen en praktisch van aard. Geen eindeloze vergaderingen, maar samen aan de slag om resultaten te boeken.

Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Dat maakt het werk tastbaar én waardevol.

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.
• Een salaris tot maximaal € 5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan kijken we naar een passend ontwikkeltraject en een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Een team van betrokken collega's die graag samenwerken én lachen.

Eerst kennismaken?

Misschien wil je eerst weten hoe het écht is om bij Weststellingwerf te werken. Dat begrijpen we. Bel gerust voor een kennismaking of kom een kop koffiedrinken. Dan vertelt Martha je graag meer over de functie, het team en de uitdagingen waar we aan werken.

Voor inhoudelijke vragen over de functie of een vrijblijvende koffie-afspraak kun je contact opnemen met Martha de Boer (beleidsadviseur Wonen). Je kunt bellen of appen op telefoonnummer 06-45093851. Een mailtje sturen mag ook: m.deboer@weststellingwerf.nl.

Ronald Scholte, HR Adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06-45783064.