Consulent Jeugd

Wat ga je doen?

• je gaat op huisbezoek bij jeugdigen en hun gezin om een goed beeld van de situatie te krijgen. Je spreekt ouders én het kind.
• je verstrekt de kracht van gezinnen, biedt zo nodig structuur en stimuleert verantwoordelijk gedrag;
• Je stelt, na het huisbezoek, een plan van aanpak op en toetst deze op rechtmatigheid;
• Je geeft opdracht aan onze zorgaanbieders en samenwerkingspartners voor het uitvoeren van specifieke hulp;
• Je geeft uitvoering aan casusregie en kan je in deze rol goed positioneren, ook bij gezinnen waar sprake is van meervoudige, complexe problemen.

Wie ben jij?

• Je bent een integere, standvastige persoonlijkheid;
• Je bent positief, sociaal en betrokken;
• Je bent ondernemend en denkt in oplossingen;
• Je bent een doorzetter en handelt daadkrachtig.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een hbo-diploma op gebied van (jeugd)zorg, bijvoorbeeld SPH of social work;
• Je hebt een SKJ-registratie;
• Je bent bij voorkeur toe aan je 2e of 3e baan binnen het jeugddomein. Hierbij kun je denken aan de jeugdhulpverlening, Veilig thuis, Jeugd en gezinsbescherming of het sociaal domein (team Jeugd) binnen een andere gemeente;
• Je hebt ervaring met complexe casuïstiek.

Over het team

Jij werkt nauw samen binnen een betrokken, professioneel team van 14 collega’s. Dit team bestaat uit consulenten jeugd, POH GGZ jeugd en schoolmaatschappelijk werk. Ook hebben we een gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerkers Jeugd in dienst. Het cluster jeugd is onderdeel van het gebiedsteam. Hierin zijn alle onderdelen van het sociaal domein vertegenwoordigd. Denk hierbij aan Wmo of schuldhulpverlening. Het team is in ontwikkeling. Samen werken we aan het verstevigen van de basis en bouwen we verder aan de professionalisering van onze dienstverlening. Wij werken nauw samen in Sociaal Domein Friesland en zijn druk met het inrichten en door ontwikkelen van de lokale teams in het kader van de landelijke Hervormingsagenda en het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. Je werkt binnen een netwerkorganisatie. Dit betekent dat je over de grenzen van je eigen team, die van de afdeling en van de gehele organisatie weet te werken.

Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en mogelijkheden van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd interessant en een mooie verantwoordelijkheid.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem een kijkje op:  https://www.weststellingwerf.nl/collegas-vertellen.

Wat bieden wij?

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,-  bij een werkweek van 36 uur (schaal 10 cao- Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de onlineacademie of door het volgen van een opleiding;
• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een sterk team waar je je thuis in zult voelen.