HR Beleidsadviseur
Ben jij een strategisch denker met een passie voor beleid? Wil jij bijdragen aan de ambitie van de gemeente Weststellingwerf om een TOP-werkgever te worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Benodigde opleiding: HBO
- Dienstverband: Parttime
- Aantal uren per week: 32
- Sluitingsdatum: 07-09-2025
Over de functie:
Als HR beleidsadviseur voor de gemeente Weststellingwerf adviseer je de directie en het college op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Je hebt een actieve rol in het bouwen aan een modern HR-beleid en draagt bij aan onze ambitie om een TOP-werkgever te worden. Ook zoek je actief samenwerking op binnen het OWO-verband (samenwerking tussen de gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland).
Je bent initiatiefnemer, aanjager én afmaker van HR-beleidsthema’s en zorgt ervoor dat de organisatie alert blijft op actuele HR-ontwikkelingen. Je vertaalt strategische thema’s naar beleid en concrete adviezen en bent tevens vaste adviseur van de bestuurder in het kader van de WOR.
Waar ga je werken?
Je werkt nauw samen met drie collega HR-adviseurs binnen het team Advies en Ondersteuning. Je komt terecht in een betrokken en nuchter team waarin collega’s elkaar goed kennen en gemakkelijk aanspreken. De werkomgeving is open en professioneel, met ruimte voor talentontwikkeling.
Het team Advies en Ondersteuning bestaat uit verschillende clusters: Juridische zaken, Planning & Control, Veiligheid, Privacy en informatieveiligheid, Interne Controle en het directie- en bestuurssecretariaat. We werken hybride, maar nemen ook bewust de tijd om elkaar persoonlijk te ontmoeten. Je standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.
Collega vertelt:
“De ideale HR beleidsadviseur is voor mij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en altijd verbinding zoekt. Je denkt strategisch mee en weet beleid te vertalen naar concrete stappen die echt impact hebben. Humor, vertrouwen en samenwerking zijn voor ons belangrijk in het team.”
Wat vragen we van jou?
- je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, je weet je adviezen goed te formuleren en borgt deze in de organisatie;
- je bent toegankelijk, betrouwbaar en enthousiast;
- je hebt een hbo-diploma op het gebied van HRM of vergelijkbaar;
- je hebt ruime ervaring als HR beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente;
- je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Wat krijg je van ons?
- en bruto maandsalaris van maximaal € 6.193,- (functieschaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een vaste reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- een laptop en een keuze tussen een telefoon of een vergoeding;
- een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en mogelijkheden van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd interessant en een mooie verantwoordelijkheid.
Ben jij de HR Beleidsadviseur die we zoeken?
Stuur dan uiterlijk 7 september 2025 je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem contact op met Gerard de Wolff, Teamleider Advies en Ondersteuning, via 06 – 51109480. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Astrid Borg, via 06-13564484.