Meewerkend voorman/-vrouw Groen
Ben jij op zoek naar een baan waarbij je je groene hart kunt laten spreken? Waarbij je zorgt voor een stabiele en fijne leer- en werkomgeving voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt? En wil je werken in een inclusieve organisatie waarin iedereen meetelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Benodigde opleiding: MBO
- Dienstverband: Fulltime
- Aantal uren per week: 36
- Sluitingsdatum: 01-09-2025

Over de functie
Samen met 2 andere voormannen en 1 voorvrouw begeleid, instrueer en motiveer je een groep groenmedewerkers. Deze groenmedewerkers zijn onder andere mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld vanuit de sociale werkvoorziening, doelgroepenregister of medewerkers die werkervaring komen opdoen vanuit een uitkeringssituatie.
Je voert zelf ook uitvoerende werkzaamheden uit in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met de nadruk op groenonderhoud. Verder ben je verantwoordelijk voor de planning en urenregistratie van je groep groenmedewerkers en stem je de voortgang en ontwikkeling van medewerkers regelmatig af met je teamleider. Ook draai je mee in de gladheidsbestrijding op roosterbasis, vaak buiten reguliere werktijden.
Waar ga je werken?
Als meewerkend voorman/-vrouw ben je onderdeel van het Serviceteam, samen met het team Specialisten en Gemeentewerf voeren wij het werk uit vanaf de gemeentewerf. Het is een leuk en enthousiast team. Wij zijn toegankelijk voelen ons verantwoordelijk en zetten samen de schouders er onder. Wij zijn de ogen en oren van de buitenruimte, wanneer we in het veld wat tegenkomen lossen we het op of geven het aan bij een van onze collega's.
Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op https://www.weststellingwerf.nl/collegas-vertellen
Collega verteld:
“Het mooiste aan mijn werk is het begeleiden van mensen die op weg zijn naar een plek op de arbeidsmarkt. Iedereen telt bij ons mee. Samen zorgen we ervoor dat de openbare ruimte er goed uitziet. Geen dag is hetzelfde!”
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een MBO-opleiding in de richting van Social work met affiniteit voor Groen of omgedraaid;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het groen, bijvoorbeeld als hovenier of meewerkend voorman/-vrouw.
- Je weet op een natuurlijke en coachende manier anderen te motiveren en tot ontwikkeling te brengen – je straalt rust uit, maar weet ook wanneer je moet doorpakken.
- Je communiceert helder en duidelijk, zowel met je groep groenmedewerkers als met collega’s en inwoners. Daarbij schakel je soepel tussen een praktische aanpak en oog voor de mens.
- Je bent flexibel, collegiaal en denkt in mogelijkheden. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en E (of bereid dit te halen), hebt een VCA-certificaat en BHV of wilt deze op korte termijn behalen.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.595 (functieschaal 6 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.
Ben jij de voorman/-vrouw die we zoeken?
Stuur dan uiterlijk 1 september 2025 je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem contact op met Jan-Douwe Posthumus, teamleider Serviceteam, via 06-53783846. Wil je meer informatie over de wervingsprocedure, neem dan contact op met Astrid Borg, HR-adviseur, via 06-13564484.